Após mais de quatro meses de uma crise gerencial na OpenAI, a empresa anunciou que seu cofundador e CEO, Sam Altman, retornaria ao conselho de administração como parte de uma equipe de supervisão remodelada.
A reviravolta na situação de Altman ocorreu após uma investigação independente que descobriu que o conselho não tinha motivos para demiti-lo. Em novembro, Altman foi abruptamente demitido do cargo, mas semanas depois foi recontratado, resultando em uma sequência surpreendente de mudanças na liderança da OpenAI, que chegou a ter três CEOs em três dias.
Desde seu retorno, Altman tem trabalhado em estreita colaboração com a Microsoft, empresa parceira da OpenAI em um acordo de US$ 13 bilhões. Sua passagem pela Microsoft antes de reassumir o cargo na OpenAI fortaleceu a relação entre as duas empresas e deu à Microsoft maior influência sobre a tecnologia de inteligência artificial desenvolvida pela OpenAI.
A liderança da OpenAI passou por diversas mudanças desde o retorno de Altman. A empresa demitiu os diretores responsáveis por sua saída e contratou renomados profissionais, como o economista Larry Summers, ex-funcionário dos presidentes Barack Obama e Bill Clinton, e o co-CEO da Salesforce, Bret Taylor, que assumiu como presidente.
Além disso, a OpenAI anunciou a nomeação de quatro novos diretores: Altman, a ex-CEO da Fundação Gates, Sue Desmond-Hellman, a ex-conselheira geral da Sony, Nicole Seligman, e a CEO da Instacart, Fidji Simo. Essas mudanças visam fortalecer a estrutura de governança da empresa e garantir que ela cumpra sua missão de beneficiar a humanidade com a inteligência artificial.
Uma investigação independente conduzida pelo escritório de advocacia WilmerHale concluiu que a demissão de Altman ocorreu devido a uma quebra de confiança entre o CEO e a diretoria, e não por questões relacionadas à segurança ou proteção da inteligência artificial. O conselho acreditava na época que demitir Altman resolveria os desafios de gestão, mas a saída do CEO acabou desestabilizando a empresa.
O conselho reconheceu que agiu rápido demais ao demitir Altman e não deu a ele a oportunidade de se defender ou corrigir eventuais problemas. A partir das conclusões da investigação, o conselho interino decidiu recontratar Altman e o cofundador Greg Brockman, que também havia sido demitido em novembro.
Além de reforçar a estrutura de governança da empresa, o conselho afirmou que implementará novas diretrizes de administração, fortalecerá a política de conflito de interesses, criará uma linha direta de denúncias para informantes anônimos e desenvolverá novos comitês para supervisionar a estratégia da empresa.
Essas mudanças visam garantir que a OpenAI continue cumprindo sua missão de desenvolver tecnologias de inteligência artificial para o benefício da humanidade. O retorno de Sam Altman ao conselho de administração representa um passo importante nesse processo de recuperação e fortalecimento da empresa.